Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Structure de rattachement : Direction des programmes structurants (DPS)
Intitulé du projet : Institut ExposUM
Acronyme du projet : ExposUM
Durée globale du projet : 8 ans
Description sommaire du projet : L'Université de Montpellier (UM) et ses partenaires ont mis en place une université de recherche intensive conçue pour répondre à trois défis planétaires majeurs – nourrir, protéger et soigner – au carrefour desquels émerge le concept holistique d'exposome visant à intégrer l’ensemble des expositions biologiques, chimiques, et physiques tout au long de la vie afin de comprendre leur impact sur la santé humaine.
Ensemble, ils ont créé l’Institut ExposUM, projet emblématique pour l’Université, son réseau de collaborations internationales et la Région Occitanie, en tant qu’outil visionnaire pour réunir toutes les communautés scientifiques impliquées. Pour cela, l’institut construit un cadre conceptuel commun qui permet l'étude des multiples risques environnementaux et de leurs effets combinés de façon transdisciplinaire. En cohérence avec l'identité du site montpelliérain, ce projet est mis en place pour et avec le réseau établi de longue date par l'UM et ses partenaires des pays du Sud. Ce projet bénéficie d’un financement de 46 M€ sur 8 ans, issus de fonds de l’ANR et de la Région Occitanie. Il fait partie des programmes d’investissement d’avenir PIA4 – programme ExcellencES.
L'Institut ExposUM a pour objectif de fournir un cadre conceptuel innovant pour étudier les risques environnementaux multiples et leurs effets combinés, en suivant trois axes de travail principaux :
– Recherche : accélérer l’acquisition des connaissances de manière interdisciplinaire et coordonnée
– Interfaces sciences-société : définir des stratégies globales d’atténuation adaptées aux contextes locaux et encourager l’innovation
– Formation : promouvoir l’éducation de la prochaine génération de scientifiques et de professionnels
Le/la chargé.e d'appui aux actions de formation de l'Institut ExposUM est affecté.e à la Direction des Programmes Structurants (DPS) de l’UM, au sein du Service d’Appui aux Actions Scientifiques. Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de projet de l'Institut ExposUM, il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe opérationnelle (6 personnes à ce jour), avec le Comité de Direction (CoDir), ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs mobilisés dans le cadre du projet.
Mission principale : Le/la chargé.e d'appui aux actions de formation met en œuvre les actions de formation de l'Institut ExposUM.
Définition des tâches à accomplir : Missions principales
• Participer au décloisonnement de la formation en santé environnementale à l'Université de Montpellier et avec ses partenaires, en intégrant la recherche au cœur des enseignements.
• Dans le cadre d'une subvention de l'Agence Régionale de Santé (ARS) poursuivre la création d’un cours en ligne en santé environnementale, y compris son intégration sur la plateforme numérique adéquate, et les stages associés. Cette formation diplômante est destinée dans un premier temps à 20 salarié.e.s des CPTS/MSP, puis doit être accessible pour un public plus large.
• Coordonner la mise en place d'un programme de mentorat entre étudiants de Master, doctorants et post-doctorants, notamment via l'Appel à Projets "Junior Teams".
• Coordonner la conception et la mise en œuvre de cursus spécifiques liés à l’exposome, en lien avec les composantes de formation de l'UM et/ou des organismes de formation partenaires.
• Déployer des actions de formation à l’international avec les partenaires du projet ExposUM ("UM Abroad"), notamment dans les pays de l’hémisphère sud.
• Contribuer à l'organisation de l’ExposUM International Forum, dédié à la diffusion des résultats scientifiques et au dialogue avec la société.
• Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting des actions de formation.
• Poursuivre la veille des AAP en pédagogie innovante et y répondre s’ils peuvent permettre la mise en place d’autres formations coûteuses en santé environnementale.
Description précise de l'évènement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : Contribution à la livraison des rapports d'activité finaux aux financeurs (ANR et Région) pour l'Institut ExposUM, projet au sein duquel s'inscrit ce recrutement et qui s'achèvera au 28/02/2030 ; livraison et intégration des formations en ligne sur les plateformes adéquates (France Université Numérique ou autre), y compris les phases de test.
Qualifications / Domaine de formation demandé :
Savoir
– Compétences dans la gestion de projet (management transversal, organisation et gestion de réunions et groupes de travail, rendus et présentations de projets et bilans, interactions avec les parties prenantes…)
– Compétences dans un des domaines de formation ou de recherche en santé environnementale
– Compétences générales en gestion financière
– Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement des établissements de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
Savoir-faire
– Excellentes capacités de synthèse et rédactionnelles (compte-rendu, notes d’information, documents de synthèse…)
– Excellente capacité de communication orale et écrite
– Maîtrise des outils bureautiques (suite Office principalement)
– Aptitude à travailler en équipe
Savoir-être
– Forte capacité d’organisation, rigueur et méthode
– Esprit collaboratif
– Qualités relationnelles, diplomatie
– Force de proposition, créativité
– Autonomie et réactivité
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2160€ à 2980€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Septembre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 4 ans et 6 mois
Clôture des candidatures : 09/08/2025
À noter : L’Université sera fermée du 25 juillet au soir jusqu’au 20 août inclus.