Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Faculté des Sciences (FDS)
Environnement de travail : La Faculté des Sciences (FDS) – accueillant 8 200 étudiants -, composante de l'UM, a pour mission de proposer aux étudiants une Offre de formation d'enseignements dans le domaine des Sciences et Techniques, en formations initiale, continue et en alternance et ce, en s’appuyant sur les compétences des laboratoires de Recherche de l'Université. A cet effet, elle participe aux missions permanentes de l'ESR définie au sein de l'article L. 123-3 du code de l’Éducation.
L'Offre de formation de la Faculté s'articule avec le développement de la Recherche scientifique qui se situe dans l'ensemble des domaines se rattachant aux sciences fondamentales et appliquées : biologie, chimie, écologie, informatique, mathématiques, mécanique, physique, sciences de la terre – 11 Départements d'enseignement et un Institut de Recherche pour l'Enseignement des Sciences -, en liaison avec les autres universités françaises et étrangères, les collectivités territoriales et les grands organismes nationaux de Recherche.
Pour accomplir cette mission, la FDS s'appuie sur les compétences de ses enseignants et enseignants-chercheurs, ingénieurs, agents administratifs et techniques ainsi que de ses intervenants extérieurs issus des milieux professionnels.
Missions principales :
Organisation et gestion de la salle de travaux pratiques de biologie moléculaire du bâtiment 16, afin d'assurer un accueil optimal des enseignants et des étudiants lors des séances de travaux pratiques.
Activités principales liées à la mission :
– Assurer la gestion du stock de consommables et réactifs. Commandes matériel et suivi de commandes, gestion du budget de la salle de TP en coordination avec le N+1 (mise à jour du tableau de suivi du budget)
– Anticiper la préparation des outils moléculaires, solutions stériles, milieux et aliquots pour les TP de Biologie Moléculaire, Cellulaire, Immunologie (selon un protocole expérimental bien établi)
– Préparer les postes de travail pour les étudiants
– Vérifier et entretenir les différents appareils des salles de TP (postes informatiques, microscopes, centrifugeuses…)
– Entretenir et nettoyer les paillasses, la vaisselle ; gérer et trier les déchets
– Gérer le planning d’utilisation de la salle de TP
– Assister les enseignants durant les TP et les étudiants pour les guider dans les manipulations et éventuellement faire des démonstrations
Conditions particulières d'exercice :
Présence lors des séances de travaux pratiques qui peuvent parfois avoir lieu sur des plages horaires larges
La personne recrutée sera formée à l’utilisation d’un autoclave (habilitation) et aux règles d’hygiène et sécurité (formation Agent de Prévention) (évacuation des déchets)
SAVOIR :
– Avoir des connaissances en biologie générale serait apprécié mais pas obligatoire
SAVOIR FAIRE :
– Être capable de réaliser des calculs mathématiques simples (dilutions, règle de trois)
SAVOIR ÊTRE :
– Être organisé, ponctuel et rigoureux
– Avoir le sens du relationnel : contact avec les enseignants, techniciens, administratifs, livreurs, étudiants, commerciaux, techniciens SAV…
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 1994€ à 2014€ bruts mensuels, dont 140€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Novembre
Type de contrat : CDD de catégorie B
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 21/09/2025
Les candidatures accompagnées :
– d’un curriculum vitae,
– d’une lettre de motivation,