Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : : Pôle CNFM de Montpellier
Environnement de travail : Le Pôle CNFM de Montpellier intervient dans le domaine de la Micro/Nanoélectronique. Bénéficiant des compétences des chercheurs et des enseignants-chercheurs du LIRMM (Laboratoire d’informatique, de robotique et de
microélectronique de Montpellier) et de Polytech Montpellier, le PCM héberge les services nationaux du GIP CNFM, qui se
déclinent en quatre plateformes : Test industriel, Logiciels de Conception Assistée par Ordinateurs, Sécurité numérique, Validation et prototypage (FPGA).
Le travail s’inscrit dans le cadre du projet INFORISM dont la plateforme « Pôle CNFM de Montpellier est partenaire ».
INFORISM doit répondre aux besoins d’une stratégie d’accélération de la formation qu’elle soit initiale, continue, en alternance voire en reconversion, par une approche innovante et adaptée au domaine de l’électronique. Cette stratégie globale est préconisée dans le Plan d’Innovation et d’Industrie, France 2030. L’approche originale porte sur le contenu et sur la méthodologie pédagogique. Ainsi, 6 actions seront menées dans le cadre du projet INFORISM, dont 2 en particulier qui concernent le Pôle CNFM de Montpellier:
– sécurité numérique, évaluation et tests industriels, et compatibilité électromagnétique,
– conception, réalisation et assemblage de circuits et de cartes électroniques avancées,
Pour supporter ces 2 actions, des outils logiciels doivent être développés, gérés, déployés et maintenus, ce qui nécessite des compétences fortes en informatique et le besoin de recruter un chef de projet qui sera responsable de l'ensemble de ces ressources.
Intitulé du projet : Ingénierie de Formations Innovantes et Stratégiques en Microélectronique
Acronyme du projet : INFORISM
Durée globale du projet : 5 ans
Description sommaire du projet : INFORISM met en place une stratégie d’accélération de la formation inscrite dans le Plan France 2030, qu’elle soit initiale ou continue, par une approche innovante centrée sur l’électronique au cœur du numérique, et dédiée aux développements sociétaux et industriels. Depuis le démarrage du projet, les 6 actions techniques et pédagogiques ont permis de créer ou implémenter la centaine de plateformes du réseau sur les thématiques :
-sécurité numérique, tests industriels, CEM,
-procédés technologiques avancés de fabrication,
-récupération et transformation d’énergie électrique,
-conception et assemblage de circuits et cartes électroniques avancées,
-électronique analogique HF pour communications rapides,
-attractivité et sensibilisation à la micro-nanoélectronique.
L’objectif de former les étudiants quel que soit leur niveau d’étude dans ces thématiques a été atteint. Les actions de sensibilisation et de promotion auprès des entreprises ont été amplifiées au cours de la seconde année.
Mission principale : Développement et maintenance des logiciels utilisés dans les activités de formation en électronique.
Définition des tâches à accomplir :
– maintenance et mise à jour des outils de gestion existants
– étude d’une solution et déploiement d’environnements CAO virtuels
– développement d’un outil de monitoring d’utilisation de ressources CAO
– développement et déploiement de logiciels pour la communication, le recrutement et le suivi d'insertion professionnelle
– installation, maintenance et mise à jour des machines des PC
– documentation technique
Description précise de l'évènement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : Livraison opérationnelle de la plateforme de CAO virtuelle et instrumentée, ainsi que de sa documentation et présentation technique comme livrable du projet INFORISM.
Livraison opérationnelle des outils de communication, recrutement et insertion professionnelle, ainsi que de sa documentation et présentation technique comme livrable du projet INFORISM.
Qualifications / Domaine de formation demandé :
Diplôme d’ingénieur ou équivalent
– Avoir une bonne maîtrise des langages de programmation C/C++ et Python,
– Avoir des compétences en matière de débogage et de résolution de problèmes,
– Savoir programmer sous environnement LINUX,
– Savoir utiliser les outils de gestion de projet logiciels (CMake, git),
– Avoir des connaissances en développement Web (PhP/MySQL, framework Symfony),
– Avoir des compétences en ingénierie logicielle, en algorithmique et sur les structures des bases de données,
– Connaître et maîtriser des outils de simulation seraient un plus ainsi que d’avoir des connaissances en machine learning,
– Savoir communiquer en public et rédiger des rapports techniques en anglais.
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2160€ à 2575€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Janvier
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 32 mois
Clôture des candidatures : 04/12/2025