Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Direction de la communication (DCOM)
Intitulé du projet : Pôle universitaire d’innovation
Acronyme du projet : PUI2
Durée globale du projet : Juillet 2023 à Mars 2028
Description sommaire du projet : Le Pôle Universitaire d’Innovation de l’Université de Montpellier vise à rendre plus lisible l’offre de transfert de connaissances et de technologies et de fluidifier les relations et les partenariats public-privé. Les actions qui en découlent visent donc à encourager la recherche partenariale, à développer le transfert de technologie et à stimuler la création d’entreprise. Piloté par l’UM, il regroupe 14 partenaires (organismes nationaux de recherche, établissements de santé, SATT…) et bénéficie du soutien, entre autres, de Montpellier Méditerranée Métropole et de la Région Occitanie.
Mission principale : Le ou la chargé.e de communication propose et met en œuvre la stratégie communication du Pôle Universitaire d’Innovation participant à l'amélioration de la visibilité et de la lisibilité de l’offre recherche et développement des différents partenaires et à la valorisation du lien université – entreprises.
Définition des tâches à accomplir : Conception et réalisation de supports de communication print et web à destination des acteurs du monde socio-économique
• Production de supports de communication audiovisuels
• Gestion éditoriale du site web dédié et contribution à la production de contenus pour les différents canaux de communication de l’UM
• Gestion de projets : cahier des charges, budget, coordination, suivi financier, juridique et logistique, évaluation, recours à des prestataires
externes, suivre la qualité et des délais des travaux sous-traités
• Organisation d’opérations de relations publiques pour favoriser les rencontres entre acteurs du monde académique et acteurs du monde socio-économique : organisation de l’afterwork de l’innovation de l’UM, organisation de la participation du PUI à des salons professionnels régionaux et nationaux (Ex. SITEVI, Vivatech…)
• Conseil et accompagnement en communication des équipes de recherche pour la réalisation de supports de communication et d’espaces de démonstration à destination du monde socio-économique
• Coordination et animation des réseaux des correspondants communication du PUI en interne, au sein des établissements et organismes partenaires du PUI et plus largement avec les partenaires du monde socio-économique
Description précise de l'évènement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : Le/la chargé.e de communication devra contribuer à la livraison du site web du PUI et de ses contenus éditoriaux, à l'organisation de plusieurs événements chaque année jusqu'à la fin du projet, à la production de l'ensemble des vidéos qui présente le projet et ses différentes actions ainsi qu'à la livraison des rapports d'activité finaux aux financeurs pour le PUI, dans lequel s'inscrit ce recrutement et qui s'achèvera au 14/03/2028.
Contraintes / Spécificités du poste : déplacements fréquents à prévoir sur les différents sites de l’Université et de ses partenaires
Qualifications / Domaine de formation demandé :
Savoirs : Connaissances approfondies des théories et des concepts de la communication et du marketing, des règles déontologiques, éthiques et juridiques de la profession (copyright, droits d'auteur), de l’écosystème de l'enseignement supérieur, de la recherche, de l’innovation et du monde socio-économique
Savoir-faire : Rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics, jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision, savoir représenter l'établissement, travailler en équipe, utiliser les logiciels spécifiques à l'activité, expliciter les besoins et les hiérarchiser, savoir planifier et respecter des délais, gérer les situations d'urgence, rédiger des contenus adaptés aux publics, assurer une veille métier
Savoir-être : Travail en équipe, grand sens de l'organisation, sens critique, curiosité intellectuelle
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : 2450€ brut mensuel, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Mars
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 24 mois
Clôture des candidatures : 23/02/2026