Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Direction Innovation et Partenariats (DIPA)
Description des activités de la structure : La direction de l'innovation et des partenariats constitue une interface privilégiée entre l'UM et le monde socio-économique et institutionnel. A ce titre, elle a vocation à favoriser les réponses aux appels à projets, à promouvoir les partenariats ainsi qu'à gérer l'ensemble des activités des contrats de la recherche et de valorisation de l’établissement dans le cadre notamment des projets Programme d'Excellence ISite et Pôle Universitaire d'Innovation.
Créé en 2023 au sein de la DIPA, le SETI a pour mission de renforcer le soutien aux entreprises et la gestion des projets innovants transversaux. Il contribue au déploiement d'une partie des actions du Pôle Universitaire d’Innovation (PUI), avec une approche orientée vers l’accompagnement opérationnel des laboratoires, la valorisation des compétences, la prospection partenariale et l’animation de démarches collaboratives.
Dans le cadre de la mise en œuvre du pôle universitaire d’innovation (PUI) de Montpellier et dans la poursuite de la dynamique de Programme d’Excellence ISITE (PEI), il est prévu le recrutement d’un(e) Chargé(e) de développement de partenariats du pôle AEB (Agriculture – Environnement – Biodiversité).
Mission principale : Ce chargé(e) de développement de partenariats participera :
– au montage de projets de collaboration de recherche ;
– contribution à la protection de la propriété intellectuelle ;
– à la prospection de partenaires et au développement de partenariats.
Activités :
• Missions liées aux activités contractuelles et de valorisation :
– Négocier et rédiger des contrats avec les partenaires industriels et institutionnels relevant du partenariat ;
– Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté ;
– Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités des partenariats ;
– Assurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires de la recherche, dans un contexte national et international ;
– Contribuer à la détection et à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs et des étudiants de l’Université ;
• Missions liées à la prospection de partenaires :
– Assurer un travail de prospection envers des partenaires industriels en lien avec les thématiques scientifiques en environnement et des partenaires PUI afin de mettre en place des partenariats public /privés ;
– Présenter l'offre de recherche des unités de recherche du pôle AEB (Agriculture – Environnement – Biodiversité) auprès des partenaires industriels pour financement de projets commun ou collaborations de recherche ;
– Réaliser une veille technologique, méthodologique et concurrentielle sur les domaines concernés par les projets ;
– Assurer le suivi de la prospection et de la mise en place des partenariats, piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur des activités de valorisation ;
– Définir, réaliser et coordonner des études de marché. En produire des synthèses et en déduire des plans d'actions ;
– Développer une bonne connaissance du tissu socio-économique local, national et international dans le secteur de référence avec un focus important sur les entreprises implantées en région Occitanie, anticiper les évolutions du secteur, du marché et des acteurs à même d'accroître leur budget R&D ;
– Organiser et participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies tel que congrès, salons et journée entreprise / recherche en lien avec l'écosystème de l'innovation (SATT, AD'OCC, Institut Carnot…) ;
– Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion en collaboration avec la personne en charge de la communication dédiée entreprenariat en établissant un lien avec les unités de recherche du pôle AEB (Agriculture – Environnement – Biodiversité) ;
– Dans le cadre de la candidature de l’établissement à l’appel à projet « Institut Carnot » du PUI, assurer le suivi de l’Institut Carnot en lien avec la Direction des Programmes Structurants de l’UM (recueil et suivi des indicateurs, point de contact des membres et consortia Carnot).
– Animer le consortium et piloter les actions menées par notre établissement, en tant que cheffe de file du PUI, dans le cadre du projet de refonte du programme Carnot
Spécificités / Contraintes du poste : Surcharge de travail pendant les périodes de pointe, déplacements éventuels
Connaissances :
– Droits des contrats
– Partenariat Public Privé
– Droit de la Propriété Intellectuelle
– Droit public
– Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
– Environnement et réseaux professionnels
– Anglais courant (niveau B2)
Savoir-faire :
– Négociation de contrat
– Établir des relations
– Travailler en équipe
– Animer une réunion
– Utiliser les outils bureautiques
– Création de partenariats
Savoir-être :
– Diplomatie
– Relationnel
– Serviable
– A l'écoute
– Adaptation
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2325€ à 2530€ bruts mensuels, dont 200€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Mars
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 03/03/2026