Enseignant-chercheur contractuel en Pharmacie Galénique et Biopharmacie (F/H)

JDFA
CDD
12 mois
Montpellier

A propos de nous

Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.

Établissement : Université de Montpellier

Faculté de Pharmacie – ICGM

N° d’emploi : 85PR0027

Poste susceptible d'être vacant

Mission proposée

L’Université de Montpellier recrute un jeune docteur faisant fonction d’attaché temporaire d’enseignement et de recherche afin d’assurer des missions d’enseignement et de recherche.

Mots-clés : Pharma galénique, pharmacotechnie, biopharmacie, biomatériaux

Enseignement :

Mission principale :

Participer aux enseignements du Département de Pharmacie Galénique, Biomatériaux et Cosmétologie de l’UFR des Sciences Pharmaceutiques et Biologiques de l’université de Montpellier

Activités :

Le département de Pharmacie Galénique, Biomatériaux et Cosmétologie (DPGBC) de l’UFR des Sciences Pharmaceutiques et Biologiques de Montpellier ouvre au recrutement un poste de jeune docteur faisant fonction d'ATER en section CNU 85. Le candidat devra justifier d’expérience dans un domaine relevant des thématiques du DPGBC et rejoindra une équipe regroupant enseignants-chercheurs et PAST représentant 14,5 ETP. Il participera activement aux enseignements portés par l’UFR de Pharmacie de Montpellier (https://pharmacie.edu.umontpellier.fr/) ainsi qu’aux responsabilités pédagogiques associées : encadrement de projets, suivi de stages et d’apprentissages, entre autres missions.

La personne recrutée interviendra dans des enseignements portant sur la formulation, la caractérisation physico-chimique, la technologie pharmaceutique, ainsi que sur les biothérapies et biomatériaux.

Objectifs pédagogiques et besoins d’encadrement :

Les besoins spécifiques en enseignement par niveau et type d’intervention sont listés ci-dessous.

DFGSP2 :

  • UE6 Cycle de vie du médicaments, Pharmacie Galénique (TP)

DFGSP3 :

  • UE5 Biopharmacie UPAV3BIOT : Protéines à usage thérapeutique – Protéines modifiées (PEGylation, Immunoconjugués) – Biosimilaires (CM, TD)

  • UE optionnelle DFGSP3 UE Production et Formulation (TD)

DFASP2 :

  • UE internat (CM)

Licence 2 pr2 PAC parfums Arômes Cosmétiques :

  • HAC 309C. Initiation cosmétique (formulation cosmétique, matières premières, émulsions) (TD, TP)

Master IBIS

  • UE PAM2IFBB : Formulation de biomédicaments et biomatériaux (CM, TD)

  • UE PAM2IMLP :Multidisciplinary Lab Project (TP)

Master Sciences du Médicament et des produits de santé :

  • UE5 Développement des formes pharmaceutiques à risque

  • Influence de la forme pharmaceutique sur la pharmacocinétique du principe actif (CM, TD)

 

Département d’enseignement ou équipe pédagogique :

– Lieu d’affectation détaillé : UFR des Sciences pharmaceutiques et Biologiques de Montpellier, Département de Pharmacie Galénique, Biomatériaux et Cosmétologie (DPGBC)

– Nom du Directeur du département : Benjamin NOTTELET

– URL département : https://galenique-biomateriaux.edu.umontpellier.fr/enseignement/

– Téléphone : 04 11 75 96 97

 

Recherche :


Mission principale :

La personne recrutée contribuera au projet scientifique global de l’ICGM, centré sur la création de matériaux fonctionnels élaborés via des approches de chimie sobres en atomes et en énergie. Sa mission inclura la caractérisation de ces matériaux à différentes échelles, l’évaluation de leurs performances et leur intégration potentielle dans des dispositifs dédiés dans le domaine de la santé.


Activités :

La personne recrutée intégrera un groupe de recherche associant chimistes et pharmaciens, spécialisé dans la conception et l’étude de systèmes polymères de libération d’actifs et de formulations pharmaceutiques innovantes. Ses activités comprendront la préparation des matériaux, leur analyse physico-chimique, ainsi que l’étude de leur comportement et efficacité dans des contextes applicatifs pertinents. Il contribuera à la dynamique collaborative du laboratoire et à l’articulation entre recherche fondamentale et développements applicatifs.

Structure de recherche :

– Pôle de recherche : Chimie

– Nom de la structure de recherche (UMR, EA, UMS…) : Institut Charles Gerhardt Montpellier (ICGM)

– Nom du Directeur de la structure de recherche : Éric CLOT

– URL de la structure de recherche : https://www.icgm.fr/

– Intitulé de l’équipe : D2 : Chimie & Matériaux MacroMoléculaires

– Prénom / Nom du chef d’équipe : Emmanuel BELAMIE

– Lieu d’exercice : Pôle Chimie Balard

– Téléphone : 04 48 79 22 19

Notre profil idéal

Compétences requises :

Les compétences requises incluent une maîtrise de la chimie et des matériaux macromoléculaires, des approches de formulation appliquées à la nanomédecine, ainsi que des techniques de caractérisation multi échelle permettant d’optimiser des systèmes de libération d’actifs innovants en lien avec les applications pharmaceutiques.

Le jeune docteur faisant fonction d'ATER devra maîtriser ou être en capacité de mobiliser des compétences en formulation et caractérisation de biomatériaux et de systèmes innovants de délivrance d’actifs pharmaceutiques (notamment des biomolécules thérapeutiques : protéines, acides nucléiques, …), dont les approches de nanomédecine.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

 > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université

> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité 

Informations complémentaires :

                                                                                        

Prise de poste : le 01/09/2026

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 217.51 euros bruts estimés

Clôture des candidatures : le 19/03/2026

 

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Par le candidat (attestation sur l’honneur) ou par un traducteur assermenté
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Pour rappel : les CV sans photographie sont à privilégier
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Carte d'identité ou Passeport recto/verso lisible en cours de validité
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Avec autorisation de travail ou demande de renouvellement
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Copie des contrats ATER effectués à l'Université de Montpellier ou dans un autre établissement d’Ens. Sup.
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Dernier arrêté de nomination, classement, promotion précisant le grade
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Attestant la qualité d’enseignant ou chercheur pendant au moins 2 ans dans un établissement d’Ens. Sup. ou de recherche.
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Copie du contrat doctoral et le cas échéant de l’avenant
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En France ou en cotutelle (carte d’étudiant, certificat de scolarité, attestation d’inscription)
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Uniquement pour les agents publics postulant sur un poste à mi-temps
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Précisant la durée et les fonctions occupées en lien avec la discipline visée (hors enseignement)
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Précisant le corps et le grade
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Inscription au RNE, à un ordre professionnel ou RCS
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Pour les 3 dernières années : avis d’imposition, factures, copie des bilans ou des comptes de résultat
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De l’emploi principal
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