Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Institut Européen des Membranes (IEM)
Environnement de travail : L’Institut Européen des Membranes est un laboratoire de référence dans le domaine des membranes et procédés membranaires en forte croissance d’activité (96 projets en cours, 17,4 M€ de budget sur projets, 170 agents non permanents accueillis chaque année).
L’IEM est une unité mixte de 3 tutelles (Université Montpellier, CNRS et ENSCM), et rattaché à CNRS Chimie. Il est composé de Chercheurs, Enseignants Chercheurs, ITA/BIATSS, et de contractuels (68 permanents et jusqu’à 130 non permanents au pic de l’activité).
L’IEM est structuré en départements scientifiques et son projet est organisé autour de 3 thèmes transverses :
(1) Membranes pour le traitement de l’eau : matériaux multifonctionnels, intensification des procédés ;
(2) Membranes pour l’énergie : systèmes pour génération d’énergie, purification et séparation gazeuse, stockage d’énergie ;
(3) Membranes pour le traitement de l’air : matériaux multifonctionnels et couches actives pour l’assainissement de l’air, la détection de polluants et l’exploitation des composants de l’atmosphère.
Mission principale : Modélisation du contacteur membranaire
Activités :
Mise en forme des résultats,
Extension des paramètres opératoires,
Rédaction d’un mémoire de synthèse intégrant les performances énergétiques aux performances de transfert
Spécificité / Contrainte du poste : Modélisation avec le logiciel COMSOL
Formation et expérience
· Ingénieur en génie des procédés, transfert de matière et de chaleur.
Expérience confirmée en :
· Procédés membranaires (expérience en pilote étant un atout).
· Modélisation des transferts réactifs (COMSOL/MATLAB/Python).
Compétences techniques
· Maîtrise des techniques analytiques (chromatographie, spectroscopie).
· Expérience en conception de réacteurs pilotes et en instrumentation.
· Compétences en statistiques et traitement de données (R, Python, ou équivalent).
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
> Temps de travail aménageable
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2405 € à 2925 € bruts mensuels, dont 220 € d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : avril 2026
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 2 mois
Clôture des candidatures : 03/04/2026