Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Faculté d'éducation (FDE)
Environnement de travail : La Faculté d’Éducation (FDE) est l’une des dix-sept composantes de formation de l’Université de Montpellier.
Elle développe une offre de formation pluridisciplinaire et professionnalisante dans les champs de l’éducation, de la médiation, de la formation et de l’enseignement. Elle porte des formations complémentaires en licence et master, articulées autour de :
la mention de licence SEM (Sciences, enseignement, médiation), qui prépare à des métiers de l’accompagnement éducatif, de l’animation ou de la médiation, avec une attention portée aux politiques éducatives, ou encore aux métiers liés à l’enseignement pensés dans une dynamique inclusive intégrant les compétences psychosociales ;
les mentions de master Sciences de l’éducation et de la formation et MEEF Pratiques et Ingénierie de la Formation. Structurés autour de parcours en formation initiale et continue, ces parcours visent les métiers de l’animation, la médiation, la formation.
S’appuyant sur l’héritage de l’IUFM et son partenariat structurant avec l’INSPE de l’académie de Montpellier, elle met en œuvre dès 2026 :
la licence LPE (Licence professorat des écoles) visant le métier de Professeur des écoles ;
des parcours de licence visant les métiers liés aux médiations éducatives, à la formation et aux humanités, permettant aussi de préparer des concours tels que le CAPES de Lettres, le concours de Conseiller principal d’éducation ou le CAPLP langue-lettres, lettres histoire géographie ;
les masters M2E (Métiers de l’enseignement et de l’éducation), qui remplacent progressivement les anciens parcours MEEF
Mission principale : Concevoir et accompagner la mise en œuvre de dispositifs et de ressources pédagogiques innovants, notamment numériques et multimédias, destinés à renforcer l’autonomie et les compétences informationnelles des étudiants et à soutenir les équipes de la Faculté d’Éducation dans leurs pratiques pédagogiques et communicationnelles.
Activités :
Accompagner les étudiants dans le suivi des modules d'auto-formation proposés par le service commun de documentation de l'université visant à acquérir et développer les compétences informationnelles en articulation avec les formations proposées à la faculté.
Accompagner les professeurs documentalistes pour la création d'outils et de supports pour la formation (podcasts, GENIALLY, etc).
Accompagner et suivre la mise en oeuvre de la webradio auprès des étudiants et des enseignants, participer à la rédaction éditoriale et à la création de la grille des programmes, accompagner la création de podcasts.
Apporter un appui à la création de ressources auprès du service Relations Internationales, Société, Education.
Participer aux missions spécifiques du Centre de Ressources Documentaires du site de Montpellier
Compétences / Qualifications :
Connaissance générale des sciences de l’éducation et de la formation
Connaissance générale des technologies de l'information et de la communication (TIC)
Connaissance approfondie des techniques de médiatisation de contenus pédagogiques
Connaissance générale des droits de la propriété intellectuelle
Maitriser les outils et les ressources documentaires
Piloter un projet
Coordonner et animer des équipes pédagogiques et des groupes d’apprenants
Utiliser les outils de production et de diffusion de ressources numériques, notamment de podcasts
Accompagner le changement
Travailler en équipe
Avoir le sens de l’initiative
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : 2325€ brut mensuel, dont 200€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Novembre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 21/10/2026