Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Faculté d'éducation (FDE)
Mission principale :
Dans le cadre des actions de promotion de l’offre de formation, d’animation de la vie étudiante et d’appui au service communication, l’étudiant recruté contribue à développer une communication « de pair à pair » en direction des étudiants de la Faculté d’Education et à développer son e-réputation.
L’objectif est de renforcer le sentiment d’appartenance, de valoriser les initiatives étudiantes et de favoriser la création d’une communauté étudiante dynamique et engagée sur les réseaux sociaux de la composante, d’une part et de renforcer la notoriété de la Fde et de sa nouvelle Offre de formation en utilisant les codes de la Gen Z d’autre part.
L’étudiant exercera ses missions sous l’autorité de la directrice du service communication.
Activités :
Création de contenus pour les réseaux sociaux
Réaliser des contenus adaptés aux usages étudiants : vidéos courtes, stories, interviews, photos, publications, micro-trottoirs, portraits, formats immersifs ;
Valoriser la vie étudiante, les événements, les formations, les initiatives associatives et les services proposés par la faculté ;
Contribuer à une communication authentique favorisant les échanges entre étudiants.
Développer l’expérience Usagers
Animation de la communauté étudiante
Participer au développement du sentiment d’appartenance à la Faculté d’Éducation ;
Identifier les sujets, tendances et formats susceptibles d’intéresser les étudiants ;
Relayer les événements culturels, scientifiques, sportifs et associatifs de la composante ;
Encourager l’engagement et les interactions sur les réseaux sociaux.
Développer une relation participative des étudiants
Appui au service communication
Participer à la couverture d’événements étudiants et institutionnels ;
Assurer une veille sur les pratiques numériques et les tendances des réseaux sociaux utilisés par les étudiants ;
Contribuer à la promotion de l’offre de formation et des actions de la faculté.
Ancrer la Fde dans un environnement en pleine mutation
Compétences / Qualifications :
Profil recherché
Étudiant inscrit dans une formation sur le site de Montpellier de la Faculté d’Éducation ;
Bonne connaissance des usages et codes des réseaux sociaux ;
Intérêt pour la communication numérique et la vie étudiante ;
Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
Créativité, autonomie et sens de l’initiative ;
Capacité à travailler en équipe.
Compétences appréciées
Maîtrise des outils de création de contenus (audio, vidéo, photo) ;
Pratique de la vidéo mobile et de la photographie ;
Connaissance d’Instagram, LinkedIn ou autres plateformes pertinentes pour les publics étudiants.
Informations complémentaires :
Volume horaire, nombre d'heures travaillées sur la période : 360 heures
Rémunération : Taux du SMIC en vigueur
Prise de poste : Octobre
Type de contrat : Contrat étudiant
Durée du contrat : 8 mois
Clôture des candidatures : 04/10/2026