Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Institut Desbrest d’Épidémiologie et de Santé Publique (IDESP)
Intitulé du projet : ExposoMic apprOach to enhance NUtritional medicine in MENTal heALth, MONUMENTAL
Acronyme du projet : MONUMENTAL
Durée globale du projet : 24 mois
Description sommaire du projet : Ce projet vise à mieux comprendre les interactions complexes entre l’alimentation, les composantes de l’exposome externe et interne, et la dépression. Il étudiera les effets conjoints de la qualité de l’alimentation, des comportements liés au mode de vie (tabagisme, activité physique, consommation d’alcool) et des facteurs sociodémographiques et psychosociaux sur le risque dépressif. Il cherchera également à identifier les liens entre les expositions alimentaires, des biomarqueurs multisystémiques (inflammation, stress oxydatif, dysfonctionnement mitochondrial) et les signatures du microbiote intestinal associées aux symptômes dépressifs. Ces analyses s’appuieront sur de grandes cohortes françaises et britanniques existantes.
Mission principale : Modélisations statistiques de données issues de cohortes longitudinales menées en population générales
Définition des tâches à accomplir :
Transformations de variables
Analyses bivariées et univariées réalisées sous R et SAS (modèle de survies, régressions linéaires et logistiques, modèles mixtes)
Construction et validation de score
Description précise de l'événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : Production d’analyses et écriture des résultats
Analyses des données sous SAS Et R,
Rigueur scientifique
Autonomie
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : 2325 € bruts mensuels, dont 200 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : janvier 2027
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 27/11/2026