Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Direction de la culture scientifique et du patrimoine historique (DCSPH)
Environnement de travail : L’Université de Montpellier conserve des collections multiples, entre autres de spécimens d’histoire naturelle. Parmi celles-ci, l’Herbier MPU est l’un des plus grands herbiers de France avec 2 à 3 millions d’échantillons conservés. C’est une collection qui peut être qualifiée à la fois de fonds patrimonial et de plateforme de ressources pour la recherche : sa gestion allie les contraintes de conservation et le souci d’en développer l’accessibilité vers les chercheurs.
Dans le cadre du départ à la retraite de la responsable des collections de l’herbier MPU, l’Université de Montpellier recrute sur un contrat à durée déterminée un/e ingénieur/e d’études chargé/e de collections muséales spécialisé/e en botanique dont le rôle sera d’assurer, sous la direction du chef de service, la gestion, la conservation, la valorisation et la mise à disposition des collections de l’herbier aux chercheurs et au public, dans un but de recherche, d'enseignement supérieur et de culture scientifique, aux niveaux régional, national et international.
Le poste est intégré dans le service du patrimoine historique, équipe de 5 personnes professionnalisées dans le domaine de la conservation dont la cheffe de service, conservateur du patrimoine.
Mission principale : Gérer, conserver, valoriser et mettre à la disposition des chercheurs et du public les collections de l'herbier MPU
Activités :
1. Gérer et rendre accessibles les collections de l’herbier de l'UM
Gérer les collections de spécimens d'herbier (inventaire, réorganisation, rangement des collections, montage des spécimens…)
Appliquer la politique d'accroissement, de conservation et de valorisation de l’herbier
Assurer le suivi de la documentation des collections physiques et virtuelles (spécimens ; archives)
Procéder à des expertises et assurer les relations avec les organismes de recherche en botanique et sciences du végétal fondamentales et appliquées
Répondre aux sollicitations extérieures, en particulier assurer l'interface avec le monde de la recherche ; accueillir les chercheurs sur site, renseigner les demandes des chercheurs locaux, nationaux et internationaux
2. Valorisation des collections scientifiques et patrimoniales
S’impliquer dans des réseaux professionnels
Assister la cheffe de service dans la gestion des projets nationaux et internationaux de numérisation et de valorisation des collections naturalistes
Poursuivre la politique d’accessibilité et de fairisation des données
Diffuser, valoriser les fonds et données scientifiques à destination des différents publics (grand public, chercheurs et étudiants)
Mettre en valeur les collections de l’herbier par des activités de recherche et la diffusion des résultats.
3. Conservation des collections de l’herbier MPU
Appliquer les politiques de conservation et de gestion des collections
Piloter la veille sanitaire des collections (conservation préventive et curative)
Suivre et se former à l'évolution des technologies du domaine de la conservation préventive et de la gestion des collections
4. Contributions transversales au service
Assurer la veille réglementaire, scientifique et professionnelle nécessaire en botanique et dans le domaine de la conservation préventive et curative des collections
Évaluer les besoins, gérer les moyens (budget, infrastructure, matériel)
Rechercher des financements
Assister la cheffe de service dans la gestion des points de vigilance liés aux différents locaux de réserve ou d'exposition du service
Alimenter le système de gestion et d'information choisi par l’UM relatif aux collections de spécimens et à leurs mouvements
Contribuer aux projets transverses du SPH
Contribuer au rayonnement national et international de l'établissement
Assurer les visites de collections auprès de différents types de publics
Encadrer les activités des bénévoles et des stagiaires
Spécificités / Contraintes du poste :
Port de charges lourdes
Travail isolé
Manipulation de collections sensibles, poussiéreuses, et contenant des produits de conservation
Absence de monte-charge (bâtiment de 6 étages)
Poste de gestionnaire de collections, sans missions de recherche de terrain
Savoirs :
Connaissance approfondie du domaine de la botanique (taxonomie et systématique en particulier)
Connaissance des méthodes et techniques de gestion et de conservation de collections d'herbier
Connaissance de l’environnement et des réseaux professionnels
Connaissance des systèmes de gestion de base de données
Connaissance de l’anglais niveau B2 à C1
Connaissance de la législation sur les spécimens de collection (CITES, Nagoya, loi Musées, classement MH…)
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissances budgétaires générales
Savoirs faire :
Savoir représenter l'établissement
Respecter et faire respecter les principes éthiques et déontologiques liés au domaine
Appliquer les règles de sécurité en matière d'accueil des publics (chercheurs, étudiants, visiteurs…)
Savoir s'adapter rapidement à des changements de situation et de tâches
Hiérarchiser les priorités
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Savoir planifier et respecter des délais
Savoir être :
Être autonome
Savoir rendre compte
Avoir de bonnes qualités relationnelles
Rigueur / fiabilité
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
> Temps de travail aménageable
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2160 € à 2530 € bruts mensuels, dont 200 € d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : janvier 2027
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 03/12/2026