Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Géosciences Montpellier
Environnement de travail : Ce recrutement d’un personnel technique se fait dans le cadre du projet ANR RheoBreak (PI : Fanny Garel), dont un volet (WP3) explore en quoi les données de gravimétrie et gradiométrie spatiales pourraient être utilisées pour estimer l'état thermique des plaques tectoniques lithosphériques, en particulier les plaques en subduction à plus de 200 km de profondeur. Nous avons déjà acquis des résultats préliminaires concernant (i) les signaux synthétiques associés à des modèles théoriques et (ii) le protocole de correction des données brutes du satellite GOCE pour isoler le signal d’intérêt. L’objectif de ce recrutement est d’appliquer, et éventuellement affiner ce protocole de traitement des données satellites, à la zone de subduction Izu-Bonin-Mariannes située dans l’océan Pacifique, pour en extraire la signature de la plaque tectonique froide située au-delà de 200 km de profondeur.
Mission principale : Traitement des données géophysiques (gravimétrie, gradiométrie) du satellite GOCE pour isoler le signal des sources situées à plus de 200 km de profondeur.
Activités :
Utilisation d’un programme informatique (langage Python) pour traiter les différentes composantes des signaux gravimétriques et gradiométriques
Utilisation et développement d’un programme informatique (langage Python) pour produire une carte des structures synthétiques « superficielles » à moins de 200 km de profondeur (eau, sédiments, croûrte, lithosphère) dans la zone d’intérêt, à partir de données géologiques et géophysiques ponctuelles
Utilisation des logiciels GEEC et DynG3 (développés au laboratoire Géosciences Montpellier) pour générer les signaux synthétiques gravimétriques des sources « superficielles » et ainsi extraire le signal « profond » d’intérêt
Production de figures quantitatives répondant à l’objectif scientifique
Compétences / qualifications :
Utilisation avancée du langage de programmation Python
Maîtrise des commandes Unix
Capacité à lire et extraire des informations d'articles scientifiques rédigés en anglais
Bases de physique
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
> Temps de travail aménageable
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2160€ à 2530€ bruts mensuels, dont 200€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Octobre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 3 mois
Clôture des candidatures : 03/10/2025