Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Structure de rattachement : MARine Biodiversity Exploitation & Conservation (MARBEC)
Intitulé du projet : Can the blue economy mitigate rural poverty and outmigration in land-drying eastern Africa?
Acronyme du projet : BLUE-AFRICA
Durée globale du projet : 60 mois
Description sommaire du projet : Le projet a pour ambition d'évaluer quantitativement si (i) le maintien de récifs coralliens productifs et sains grâce à une gestion efficace des pêcheries artisanales, (ii) l'investissement dans la mariculture, ou (iii) le développement du tourisme basé sur la nature sont des voies de transformation potentielles pour améliorer les actifs de richesse et prévenir l'émigration lorsque les terres arables et les ressources terrestres disparaissent sous l'effet du changement climatique.
Mission principale : La personne recrutée sur ce poste sera en charge de détecter et caractériser les activités de l'économie bleue (AMP, mariculture et tourisme) sur les côtes de Madagascar, du Mozambique et de la Tanzanie par télédétection et missions sur le terrain.
Définition des tâches à accomplir :
– Analyse des images satellites et télédétection
– SIG et QGIS pour la cartographie
– Programmation (R,…)
– Aide au stockage et à la gestion des données
– Organisation terrain
– Enquêtes socioéconomiques
Description précise de l'évènement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : Télédétection et caractérisation de l’économie blue sur les côtes de Madagascar, du Mozambique et de la Tanzanie.
Qualifications / Domaine de formation demandé :
– Connaissances et savoir-faire approfondis en géomatique et détection d'objets sur imagerie satellite
– Expérience en base de données avec maîtrise des principaux outils
– Bonnes connaissances en langages et environnements informatiques (Python, R)
– Anglais avancé
– Des connaissances en écologie marine seraient un plus
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2160€ à 2980€ brut mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Mars
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 24 mois
Clôture des candidatures : 15/02/2025
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