Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Sciences Pour l'Œnologie (SPO)
Environnement de travail : L’UMR SPO rassemble des personnels de trois tutelles Université de Montpellier, INRAE, et Institut Agro autour de la compréhension et de la maitrise de la qualité des vins, et plus généralement des produits fermentés par les levures. Ce positionnement vient répondre aux évolutions environnementales, sociétales et réglementaires, en prenant en compte les performances des procédés. Elle est composée d’une cinquantaine de personnels permanents, de personnels de structures privées en détachement dans nos locaux et d’environ 20 doctorants, 3-4 postdocs, 10 contractuels techniciens ou ingénieurs ainsi que des stagiaires. Elle est organisée en 5 axes scientifiques rassemblés dans deux équipes, d’une plateforme d’analyse des polyphénols et d’une collection de levures. L’ensemble des activités est localisé sur la Campus de La Gaillarde à Montpellier. L’ingénieur(e) recruté(e) sera intégré(e) à l’équipe PROCHEM et à l’axe de recherche « interactions »
Mission principale : L’ingénieur recruté sera en charge de mesures de couleur par spectroscopie UV-visible ainsi que d’études métabolomiques LC-MS par approches ciblées et non ciblées (UHPLC-QqQ-MS/MS et UHPLC-Q-Orbitrap-HRMS)
Activités :
Préparation des échantillons de vins (filtration, dilution). Mesure des paramètres chromatiques. Injection et acquisition des données de métabolomique ciblées et non ciblées. Retraitement des données, annotation, identification de composés discriminants du vieillissement et de l’influence de l’obturateur.
Description précise de l'événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat :
Avoir réalisé et mis en forme l’ensemble de l’acquisition des données de couleur et de métabolomique LC-MS ciblée et non ciblée sur les échantillons expérimentaux. Etablir un rapport de synthèse des travaux effectués et proposer un projet de publication scientifique
Connaissances :
Techniques d'analyse chimique
Chimie / Biomolécules/ Métabolomique
Outils Mathématiques et informatique nécessaire à l'exploitation des résultats
Concepts de qualité appliqués aux techniques d'analyse chimique
Espèces chimiques (notion de base)
Techniques de préparation d'échantillons
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Risques professionnels (chimiques, électriques, rayonnements, microbiologiques…)
Technologies associées
Langue anglaise : B1 à B2
Compétences opérationnelles :
Traduire les demandes de recherche
Utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils et aux traitements des données
Appliquer les techniques de maintenance des matériaux
Savoir travailler en interaction avec les encadrants
Mettre en œuvre une démarche qualité
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Utiliser les outils de recherche bibliographique (maîtrise)
Compétences comportementales :
Capacité de décision
Capacité d'écoute
Sens de l'initiative
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
> Temps de travail aménageable
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
Informations complémentaires :
Rémunération : 2160€ bruts mensuels, dont 200€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Janvier
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 5 mois
Clôture des candidatures : 06/12/2026