Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Pathogenesis and Control of Chronic and Emerging Infections (PCCEI)
Environnement de travail : L’unité PCCEI est une unité mixte de recherche pluridisciplinaire, composée de chercheurs, ingénieurs, universitaires et hospitalo-universitaires. Elle a pour tutelles l’INSERM, l’Université de Montpellier et l’Université des Antilles et comprends environs 80 personnes réparties sur les sites de Montpellier et Fort de France. Compétente dans le domaine de la recherche en infectiologie, l’unité défend une recherche translationnelle, entre clinique et fondamentale, sur la transmission du VIH, les infections chroniques et émergentes associées. Elle mène ainsi des projets en étroite collaboration avec les hôpitaux en Occitanie, aux Antilles, et à l’international, avec les pays du Sud (Afrique subsaharienne et Asie du Sud-Est) et dispose d’un soutien financier conséquent avec des sources de financement nationales, européennes et internationales
Intitulé du projet 1 : SAMBULELO Phase II double blind randomised placebo-controlled clinical trial to evaluate the safety & pharmacokinetics of VRC07-523LS in breastfed HIV-exposed uninfected and HIV-infected neonates and infants in South-Africa
Acronyme du projet : SAMBULELO
Durée globale du projet : 3 ans
Intitulé du projet 2 : Coordination Site ANRS BF
Acronyme du projet : Coordination Site ANRS BF
Durée globale du projet : 4 ans
Description sommaire des projets :
Projet #1 : L’unité est l’une des deux structures coordinatrices d’un essai clinique évaluant des anticorps neutralisants à large spectre. Sa contribution porte principalement sur le développement, l’optimisation et la validation de méthodes de détection et de quantification de ces anticorps, ainsi que sur l’analyse pharmacocinétique des dosages desdits anticorps.
Projet #2 : L’unité assure la coordination scientifique du site ANRS Burkina Faso. Dans ce cadre, elle contribue au renforcement des capacités scientifiques et techniques des partenaires locaux, au développement de collaborations de recherche internationales et à l’accueil ainsi qu'à l'encadrement d’étudiants et de chercheurs à différents niveaux de formation.
Mission principale :
Optimiser et mettre en œuvre les méthodes de quantification des anticorps neutralisants afin de produire des données analytiques fiables destinées aux analyses pharmacocinétiques des essais cliniques.
Participer à l’encadrement scientifique et technique d’un étudiant de Master 2 en bioinformatique (Mme Marietou Aïda Traoré).
Définition des tâches à accomplir :
Développer, optimiser et valider une méthode de dosage des anticorps plus sensible que l’ELISA, en privilégiant la technologie MSD (Meso Scale Discovery).
Assurer la réception, la traçabilité, le transfert et le stockage des échantillons biologiques issus de l’essai clinique.
Réaliser les dosages d’anticorps selon les procédures établies et garantir la qualité des données produites.
Assurer la mise en forme, le contrôle qualité et la transmission des résultats aux pharmacologues pour les analyses pharmacocinétiques.
Superviser et suivre les analyses bioinformatiques associées au projet.
Participer à la valorisation scientifique des résultats par la rédaction de publications dans des revues internationales à comité de lecture.
Accompagner l’étudiante de Master dans la réalisation des travaux expérimentaux de laboratoire, notamment les extractions d’acides nucléiques, les analyses PCR et les opérations de séquençage.
Description précise de l'événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : Production et mise à disposition d’un jeu de données consolidé, sous format Excel, comprenant les concentrations d’anticorps pour l’ensemble des participants de l’essai clinique à tous les temps de points de mesure prévus au protocole.
Validation de la qualité et de l’exploitabilité de ces données par leur utilisation dans les analyses pharmacocinétiques.
Qualifications / Domaine de formation demandé :
Larges compétences en biologie, depuis la biochimie classique vers la biologie moléculaire.
Avoir des connaissances approfondies en infectiologie
Avoir des connaissances en recherche clinique
Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Bonne capacité d’encadrement et envie de transmettre son savoir
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2405€ à 2925€ bruts mensuels, dont 220€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Janvier
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 06/12/2026