Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Structure de rattachement : Physiologie et Médecine Expérimentale du cœur et des muscles
Contexte : Recherche de corrélations génotype-phénotype d'une cohorte de patients suspectés de titinopathie et caractérisation fonctionnelle de mutations du gène TTN responsable de titinopathie.
Mission principale :
Analyse de données de séquençage ARN et protéomiques et recherche de liens avec les données phénotypiques de patients
Activités :
Concevoir, développer, adapter et réaliser de nouvelles méthodologies dans le cadre du projet de recherche : tests fonctionnels pour l’étude de la titine chez des patients suspectés de titinopathies présentant des mutations dans le gène TTN, afin d'évaluer les conséquences des variations du gène TTN sur les transcrits et la protéine. Conceptualiser et mettre en place les protocoles liés au projet de recherche translationnel : Analyses des transcrits par analyse de séquençage de l’ARN, préparation des ARNs à partir de biopsies musculaires de patients. Gérer et traiter les données cliniques : Recueil et analyse exhaustive des données génotypiques, lien avec les cliniciens pour les analyses de corrélation génotype-hérédité et génotype-phénotype. Gérer et traiter les données scientifiques issues des expérimentations mise en place dans le cadre du projet : Compétences bioinformatiques de base : recherche et mise en place d’outils bioinformatiques pour l’analyse des données issues de séquençage ADN, ARN et de protéomique. Développement des interactions avec les plateformes et avec des équipes de recherches développant des outils d’études des maladies neuromusculaires en France et à l’étranger. Rédaction de projets, de publications pour journaux scientifiques et médicaux à comités de relectures internationaux.
Spécificités / Contraintes du poste : Convention de travail délocalisé avec le CHU de Rennes – Déplacements réguliers à Montpellier
Compétences / qualifications :
Doctorat biologie
Expertise maladies neuromusculaires – titinopathies
Compétence d'analyse de données RNAseq et protéomique
Capacité d'analyse et de synthèse de données clinique, anatomopahologique, radiologique, génétique
Capacité de rédaction d'article scientifique en anglais dans des journaux à comité de relecture internationaux
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
> Temps de travail aménageable
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2405€ à 3625€ brut mensuel, dont 220€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Mai
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 6 mois
Clôture des candidatures : 28/04/2025