Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Direction de la communication (DCOM)
Environnement de travail : L’Université de Montpellier est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire qui accueille plus de 54 000 étudiantes et étudiants et rassemble près de 5 200 personnels. Elle s’appuie sur 17 facultés, écoles et instituts ainsi que sur 81 structures de recherche couvrant l’ensemble des grands champs disciplinaires. Engagée dans une dynamique d’excellence et d’innovation, elle porte des projets structurants d’envergure nationale et internationale, au premier rang desquels le Programme d’excellence I-SITE.
Rattachée à la Présidence et à la Direction générale des services, la Direction de la communication définit et met en œuvre la stratégie de communication de l’établissement. Organisée autour de quatre pôles d’expertise : projets structurants et événementiel, web et réseaux sociaux, graphisme et éditorial, elle contribue au rayonnement de l’université et à la diffusion de l’information auprès de l’ensemble de ses publics.
Le bureau éditorial est responsable de la production, de la coordination et de la diffusion des contenus éditoriaux institutionnels de l’Université de Montpellier : site Web institutionnel, bulletins d’information, magazine LUM et podcasts. Il est également responsable des relations avec les médias. Il contribue à mettre en lumière les événements actuels, les projets, les réussites et les acteurs de l’établissement auprès de ses différents publics, internes comme externes. Il travaille en étroite collaboration avec les directions, les services et les structures pour promouvoir leurs actions, tout en veillant à l’harmonie de la ligne éditoriale de l’établissement sur tous ses canaux.
Mission principale : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie éditoriale de la Direction de la communication de l’Université de Montpellier. Créer, écrire et produire du contenu pour les divers moyens de communication de l’établissement, y compris le site web institutionnel, le magazine LUM et les formats audio, en respectant la ligne éditoriale de l’université.
Activités :
Collecter, classer et examiner les données essentielles à la création de contenu.
Proposer des idées de sujets, d’approches et de formats éditoriaux adaptés à divers publics et supports.
Rédiger, réécrire et éditer des contenus : articles web, actualités institutionnelles, newsletters, magazine, éléments de langage et contenus audio ;
Veiller au respect de la ligne éditoriale, des principes rédactionnels et de la cohérence des contenus publiés ;
Participer à la planification et à la coordination de la production éditoriale ;
Coordonner les différents contributeurs et prestataires intervenant dans les projets éditoriaux ;
Conseiller et accompagner les directions, services, composantes et structures de recherche dans la valorisation éditoriale de leurs actions ;Participer à la couverture et à la valorisation de l’actualité de l’Université.
Spécificités / Contraintes du poste : Disponibilité ponctuelle requise en fonction de l’actualité et des événements de l’établissement ; respect de délais de production parfois contraints.
Connaissances approfondies :
Sciences de l’information et de la communication ;
Techniques de rédaction journalistique et de communication institutionnelle ;
Chaîne éditoriale et publication numérique ;
Règles ortho-typographiques et techniques de secrétariat de rédaction ;
Principes déontologiques et éthiques liés à l’information et à la communication ;
Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche appréciée.
Savoir-faire :
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Identifier et hiérarchiser l’information et proposer un angle éditorial ;
Adapter les contenus aux supports, aux publics et aux objectifs de communication ;
Travailler dans des délais contraints et gérer plusieurs sujets simultanément ;
Coordonner des contributeurs internes et externes ;
Travailler en équipe et en transversalité.
Savoir-être :
Curiosité et vif intérêt pour l’actualité ;
Sens de l’analyse et esprit de synthèse ;
Autonomie et capacité d’adaptation ;
Réactivité et sens de l’organisation ;
Rigueur et fiabilité ;
Qualités relationnelles.
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
> Temps de travail aménageable
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
Informations complémentaires :
Rémunération : 2160€ bruts mensuels, dont 200€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Janvier
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 4 mois
Clôture des candidatures : 26/11/2026