Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Établissement : Université de Montpellier
IUT Montpellier-Sète
N° d’emploi : 16MCF1087
L’Université de Montpellier recrute un Attaché Temporaire d’Enseignement (ATE) pour assurer des missions d’enseignement et participer au contrôle des connaissances et aux examens.
Mission principale :
Prise en charge de l’enseignement de culture et communication,
Participation active au Projet Professionnel Personnalisé et aux projets tutorés,
Eléments de gestion de projets
Ouverture à la professionnalisation
Activités :
Les activités d’enseignement couvriront l’ensemble des formats dispensés à l’IUT, c’est-à-dire les cours magistraux, les travaux dirigés et les travaux pratiques, pour les trois années de BUT.
D’autres activités d’encadrement sont demandées : la participation à l’encadrement des différents projets tutorés.
Il s’agit pour cela d’activités présentielles et non présentielles. Les projets se structurant sur les 6 semestres, la personne recrutée pourra prendre en charge le pilotage d’un ou plusieurs semestres.
Enfin, il est attendu la prise en charge ou la participation à des SAE de professionnalisation.
Objectifs pédagogiques et besoins d’encadrement :
Les besoins concernent le BUT pour les trois années, en lien avec le programme national :
l’enseignement de culture et communication ;
l’enseignement en connaissance de l’entreprise ;
la participation aux projets professionnels personnalisés, notamment le pilotage sur un ou plusieurs semestres, en relation avec les attendus du département ;
la participation active à l’encadrement des projets tutorés ;
la transmission auprès des apprenants de notions de gestion de projet en lien avec des projets en équipes restreintes :
l’organisation de SAE de mise en situation de recherche d’emploi (simulations d’entretiens par exemple).
Département d’enseignement ou équipe pédagogique :
– Lieu d’affectation détaillé : IUT Montpellier-Sète
Nom du département : Mesures Physiques
– Contacts : Christophe PALERMO
– Téléphone : 06 76 78 52 29
Une expérience dans la formation professionnalisante ou encore dans la formation tout au long de la vie sera appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Poste à temps plein
Prise de poste : le 01/09/2026
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 2 456,16 euros bruts estimés
Clôture des candidatures : le 19/03/2026