Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Maladies Infectieuses et Vecteurs : Ecologie Génétique Evolution et Contrôle (MIVEGEC)
Intitulé du projet : Combining a vagina-on-a-chip model and clinical investigation to evaluate the effect of chemicals from menstrual protections on the vaginal environment
Acronyme du projet : V-CHIP
Durée globale du projet : 4 ans
Description sommaire du projet : Ce travail s’inscrit dans le cadre du projet V-CHIP, qui vise à combiner les analyses expérimentales et bioinformatiques pour étudier l’impact de divers facteurs, y compris les protections menstruelles, sur l’environnement vaginal.
Mission principale : Évaluer l’impact des produits menstruels sur l’environnement vaginal
Définition des tâches à accomplir : L’implémentation du système microfluidique vagina-on-a-chip sera le cœur de mission de l’ingénieur.e. Il s’agira notamment de mettre en place le système cellulaire, puis d’évaluer sa viabilité et stabilité. Dans un second temps, des bactéries types du microbiote vaginal seront intégrées au système.
L’ingénieur.e sera également associé.e aux questions de recherche s’intéressant à l’impact des protections menstruelles sur l’environnement vaginal ou sur les dynamiques des communautés bactériennes, en regard notamment aux stratégies antibiotiques. En pratique, le poste inclut également des composantes de suivi/veille bibliorgaphique, présentation des résultats, maîtrise de l’anglais, rédaction de rapports en anglais et de protocoles.
Description précise de l'événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : Publication d’au moins un article scientifique sur l’impact des produits menstruels sur l’environnement vaginal
Contrainte du poste : La principale contrainte associée à ce poste est la précarité associée au contrat de type non-permanent. Une partie du travail sera également effectuée alors qu’une partie de l’équipe sera à distance, ce qui pourrait entraîner des conditions de travail éloignées non idéales.
Au-delà, des risques classiques associés au travail en laboratoire, à la culture cellulaire et bactérienne sont anticipés.
Qualifications / Domaine de formation demandé :
Une expérience en environnement vaginal serait un atout majeur.
Des compétences annexes en microbiologie, biologie cellulaire, biologie moléculaire, chimie et statistiques seraient bienvenues. Un profil ingénieur.e d’étude avec un profil pluri-disciplinaire pourra également être considéré.
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2405€ à 3265€ bruts mensuels, dont 220€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Septembre
Type de contrat : CDD de catégorie A à 80%
Durée du contrat : 26 mois
Clôture des candidatures : 16/08/2026
L'université sera fermée du 25 juillet au 19 août inclus.