Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Direction Générale des Services
Environnement de travail : L’Université de Montpellier compte près de 49 000 étudiants et 4 800 personnels. Avec 17 UFR, Ecoles et Instituts, elle couvre plusieurs champs disciplinaires : sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique… Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’UM figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle comprend 72 structures de recherche, 16 plateformes technologiques ou centres de services pour la recherche et 9 écoles doctorales.
Elle a obtenu la labellisation définitive I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qu’elle porte et qui associe 15 partenaires. Autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger", le Programme d'Excellence I-SITE (PEI) s’appuie sur tous les domaines scientifiques l'Université et de ses partenaires et prévoit des actions dans tous les champs académiques de l'Université (Formation, Recherche, Innovation, International, Culture scientifique et Vie étudiante). Ce programme s'adresse à l'ensemble des structures de recherche, de l'Université et ses partenaires, du périmètre I-SITE (environ 100 structures de recherche et des plateformes technologiques) et des UFR, Ecoles et Instituts de l'Université, ainsi qu’à l'établissement d'enseignement supérieur partenaire.
L’Université de Montpellier est devenue au 1er janvier 2022, un Etablissement public expérimental (EPE) avec de nouveaux statuts permettant d’intégrer dans la gouvernance de l’Université les partenaires de l’I-SITE, dont notamment l’ENSCM qui est devenue établissement-composante.
Mission principale : Assister le fonctionnaire de sécurité et de défense (FSD) sur la déclinaison et la mise en œuvre des dispositions relatives à la sécurité de défense et à la protection du potentiel scientifique et technique de l'Université, sur l'identification et l'évaluation des risques, sur l'information et le conseil après de la direction ainsi que sur la coordination opérationnelle de tous les acteurs impliqués.
Activités :
Appuyer le FSD dans la coordination et la mise en œuvre des mesures d'urgence adaptées en terme de sécurité-sûreté sur l'ensemble des sites de l'Université :
Coordination de l'élaboration de la mise en œuvre opérationnelle (tests) des Plans Particuliers de Mise en Sûreté (PPMS) sur tous les sites (27) de l'UM, sur les deux volets Risques Majeurs et Risques Attentats et du suivi des exercices sur sites,
Suivi de la mise en œuvre des outils spécifiques "vidéosurveillance/vidéoprotection » et « dispositifs d'alerte sonore" sur tous les sites,
Conseil et expertise pour toutes les structures de l'UM en matière de Sûreté,
Suivi opérationnel des conventions de partenariat avec les forces de l’ordre,
Conseil et Assistance pour les grands événements,
Relations institutionnelles,
Avis sur les habilitations des missions et accueil de coopérants scientifiques et techniques à l'international,
Coordination de la mise en œuvre des ZRR (Zones à Régime Restrictif),
Élaboration et suivi des marchés de gardiennage, en lien avec les structures et services de l'Université,
Coordination des opérations logistiques en lien avec la Sécurité – Sûreté.
Spécificités / Contraintes du poste :
Déplacements fréquents,
Travail le week-end.
Compétences :
Connaissance de l'environnement professionnel,
Connaissance approfondie dans le domaine de la Sûreté des personnes et des biens,
Connaissance souhaitée des structures institutionnelles de défense et de sécurité,
Capacités rédactionnelles notamment pour la production de notes et de courriers administratifs,
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, …) et des outils internes,
Capacités d'analyse et de synthèse,
Aisance pour s'exprimer en public,
Anglais : lu, écrit, parlé,
Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle,
Sens du relationnel,
Réactivité.
Qualifications / diplômes : Qualification de FSD ou équivalent (officier de sécurité) souhaitée
Expérience : oui
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2760€ à 3610€ bruts mensuels, dont 200€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Janvier
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 06/12/2026