Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Structure de rattachement : Physiologie et Médecine Expérimentale du cœur et des muscles (PhyMedExp)
Intitulé du projet : Pôle Stratégique AFM
Acronyme du projet : MyOccitanie
Durée globale du projet : 5 années
Description sommaire du projet : Mise en place du projet MYOccitanie. Les travaux de ce Programme s’articulent autour de la physiologie et physiopathologie des muscles lisses, squelettiques et cardiaque, avec pour objectif d’identifier les mécanismes moléculaires associés aux fonctions musculaires dans des contextes normaux ou pathologiques (maladies rares musculaires, cardiovasculaires, respiratoires et digestives) et de comprendre leurs impacts à l’échelle neurodéveloppementale et neurocomportementale.
Mission principale : Au sein de PhyMedExp, l'ingénieur-e se consacrera à la modélisation de pathologies héréditaires via l'utilisation de cellules souches pluripotentes induites et d'organoïdes. Pour se faire, l'ingénieur-e devra réaliser des expériences in vitro sur plusieurs lignées cellulaires dérivées de cellules pluripotentens induite (IPSc) issues de sujets sains et de patients souffrant de myopathies au sein d'un plateau technique dédié. L'ingénieur-e sera amené-e à interagir avec les membres des différentes équipes de l'unité impliquées dans le projet MYOccitanie,apportera son expertise technique sur chacun de ces projets, et formera les différents utilisateurs à ces techniques.
Définition des tâches à accomplir :
Culture cellulaire hIPSc, différenciation et mise en place d'organoides
imagerie cellulaire (Immunofluorescence, microscopie confocale, etc….) .
Biologie moléculaire / biochimie (Western Blot, RT-qPCR, etc…).
Mener des expériences et analyser les résultats.
Gestion des stocks de consommables et des équipements dédiés à la culture des hIPSc au sein d'un plateau technique
Formation des utilisateurs
Description précise de l'évènement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : Obtention de résultats par rapport au cahier de charges annuel du projet établi en accord avec l'AFM. L'évaluation et contrôle des résultats se feront par réunions entre le candidat recruté dans le corps des Ingénieur d’Étude et son supérieur hiérarchique (avec au minimum deux réunions par mois). Un rapport mensuel de l'activité de l'IGE sera également sollicité, puis un rapport annuel sera réalisé afin d'informer le financeur (AFM) de l'avancement des résultats. Étant donné l'implication d'autres équipes de PhyMedExp dans le projet MYOCcitanie, des présentations orales des résultats avec des membres des autres équipes auront lieu au moins une fois par trimestre. A la fin de chaque réunion, un rapport sur les objectifs atteints et ceux qui restent à réaliser sera mis à disposition de tous les équipes impliquées dans le travail de l'IGE.
Contraintes du poste : Certains travaux en horaires décalés (week-end et jours fériés) peuvent être nécessaires au besoin dans le cadre de la culture cellulaire.
Qualifications / Domaine de formation demandé :
Expérience en biochimie, biologie moléculaire, immunofluorescence et pharmaclogie.
Maitrise des techniques de biologie moléculaire et cellulaire (entretien culture cellulaire, extraction protéines/ADN/ARN, Western-Blot, RT-qPCR et Immunofluorescence entre autres).
Expérience en culture de cellules souches pluripotentes humaines, culture cellulaire 2D et 3D/biologie organoïde.*
Savoir travailler et communiquer dans le cadre d'une équipe de recherche (en français et en anglais).
Savoir utiliser les outils informatiques et les logiciels dédiés au traitement des données (office, GrapPad Prism, etc…).
Rigueur, sens de l’organisation et du relationnelle, bonne communication et autonomie.
Capacité d'adaptation à de nouvelles méthodologies et de raisonnement analytique.
Master 2 en Biologie Cellulaire / Moléculaire / Physiologie ou similaire souhaité.
Savoir-être :
Aisance relationnelle
Sens de l'organisation.
Capacité d'adaptation et d'initiative
Souci du respect des délais et des règles contractuelles, prioriser les urgences
Rigueur / fiabilité
Capacité à travailler en équipe, animer des réunions
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2160€ à 2530€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Mai
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 56 mois
Clôture des candidatures : 26/04/2025