Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Structure de rattachement : UFR Médecine site de Nîmes
Mission principale : Assurer la logistique de fonctionnement et la maintenance technique du site nîmois de l’UFR Médecine
Activités :
– Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective ainsi que de nouveaux aménagements : travaux de maçonnerie, plomberie, sanitaire, peinture, cloisons, électricité, revêtement…
– Réaliser des interventions d’entretien et de maintenance sur les dispositifs d’ordre électrique et de sécurité du site.
– Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations.
– Gestion des stocks et d’approvisionnement des matériels techniques et consommables
– Assurer l’entretien de l’outillage technique
– Accueillir et accompagner les entreprises sous contrats lors des travaux et maintenance sur site
– Effectuer des tâches de manutention : mise en place de salles, déménagement et évacuation de mobilier…
Autres missions éventuelles :
– Tenir l’accueil du site, le standard téléphonique et l’accès au parking
– Renseigner et orienter le public
– Effectuer des rondes, vigilance sur la fréquentation du site dans le cadre de la sécurité
– Assurer les navettes courrier et transport de matériel entre les sites de Nîmes et de Montpellier
– Entretien et nettoyage des espaces verts, ramassage des déchets et vidage des poubelles
Spécificités / Contraintes du poste :
– Manipulation de charges
– Astreintes techniques
Savoir:
– Connaître le fonctionnement et l’environnement professionnel
– Avoir des connaissances techniques appropriées à chaque type de travaux (électricité, peinture, menuiserie, plomberie…)
– Avoir des connaissances sur la sécurité des biens et des personnes dans le domaine du SSI ;
– Connaître la règlementation en matière de sécurité du travail, concernant les ERP
Savoir-faire:
– Appliquer les consignes règlementaires
– Savoir prioriser les tâches
– Savoir transmettre l’information, rendre compte
Savoir-être:
– Être polyvalent
– Travailler en équipe
– Être vigilent et attentif dans le cadre de la sécurité du site et des personnes
– Réactivité et sens relationnel
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : 1920€ brut mensuel, dont 100€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Mai
Type de contrat : CDD de catégorie C
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 15/05/2025