Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Institut des Sciences de l'Evolution de Montpellier (ISEM)
Intitulé du projet : Pleistocene and Holocene ecosystems and paleobiodiversity of French Guiana
Acronyme du projet : PHENOMENA
Durée globale du projet : 4 ans
Description sommaire du projet : PHENOMENA vise à reconstituer la composition et la dynamique des communautés marines et terrestres de Guyane française au cours des 200 derniers millénaires, avec une attention particulière portée à la période allant du Dernier Glaciaire à l’Holocène ancien (120–8 ka). Le projet permettra ainsi (1) de documenter les premiers écosystèmes pléistocènes connus en Guyane française, (2) d’apporter des données inédites sur les paléo-biocénoses et les paysages qui leur étaient associés, et (3) de caractériser leur dynamique spatio-temporelle avant l’arrivée des populations humaines dans les Guyanes. PHENOMENA contribuera également à documenter les premières phases de peuplement humain ainsi que les débuts des perturbations écologiques d’origine anthropique en Guyane française. Le projet s’appuie pour cela sur l’expertise complémentaire de spécialistes issus de plusieurs disciplines — géologie, paléontologie, biologie évolutive et archéologie — afin d’explorer des territoires encore largement isolés, tout en contribuant au renforcement des capacités locales en matière de recherche, de conservation et de médiation scientifique
Mission principale : Contribuer à l’acquisition de données de metabarcoding environnemental appliqué à l’ADN sédimentaire ancien
Définition des tâches à accomplir : Extraction, purification, amplification d’ADN sédimentaire ancien, construction de librairies à partir d’un protocole établi puis analyse des données issues du séquençage à partir d’un pipeline bio-informatique (R, python, bash).
Spécificité / Contrainte du poste : mission de terrain en milieu hostile (Guyane française), plusieurs missions en France (Lyon, Grenoble), travail sur écran, manipulation de produits de biologie moléculaire
Qualifications / Domaine de formation demandé : Appliquer des protocoles expérimentaux relatifs à l’approche de metabarcoding environnemental. Recueil, analyse et traitement des données. Anglais B1. Sens critique. Sens de l’organisation. Participation aux tâches collectives. Interagir avec des paléontologues et des biologistes moléculaires.
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : 2140€ brut mensuel, dont 180€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Décembre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 21/10/2026