Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Faculté des sciences (FDS)
Mission principale : Le technicien d'installation électrotechnique est chargé du montage, de la mise en service et du fonctionnement des ensembles électrotechniques et électroniques liés aux installations expérimentales de TP.
Il réalise les interventions de maintenance et les modifications des dispositifs en service.
Il assure la gestion documentaire, matérielle et informatique des systèmes pédagogiques.
Il participe à la gestion les salles d'ingénierie électrique 1, 2 et 3, la salle TP CAO électronique de puissance et la salle Projet Prototypage (occupation, planning, accueil des étudiants).
Il garantit la sécurité des personnes et des biens liés aux risques électriques, mécaniques et thermiques des équipements pédagogiques.
Il s'assure de l'application des règles de sécurité et sanitaires par les étudiants et les enseignants.
Il applique les directives dans le cadre de crise sanitaire.
Activités :
Gérer un parc d'appareils de mesures et assurer l'assistance technique lors de leur utilisation.
Garantir le fonctionnement du matériel électronique, électrotechnique et informatique de l'unité d'enseignement.
Implanter et installer le matériel sur les tables expérimentales, dans les armoires ou les châssis.
Réaliser des schémas d'exécution.
Effectuer le câblage d'armoires électriques, d'appareillages, d'automates, de relais numériques.
Entretenir et maintenir les cartes électroniques et les appareils réalisés au laboratoire
(C4C43 : code référentiel technicien électronicien).
Effectuer les usinages et façonnages mécaniques élémentaires pour l'implantation du matériel électrotechnique (face avant, coffret, banc moteur).
Appliquer les règles de sécurité liées aux dispositifs électriques et électrotechniques
Activités secondaires liées au poste de travail :
Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension.
Tester le fonctionnement après mise sous tension dans les différentes phases d'utilisation.
Faire les comptes rendus techniques d'installations (relevé de mesures, réglages, modifications éventuelles).
Assurer les interventions de maintenance courante sur les équipements électrotechniques.
Exploiter un banc de tests pour des séries de cartes produites en interne ou en externe.
Gérer la documentation technique des réalisations et des fournisseurs.
Etablir les devis comparatifs à la demande des enseignants.
Conseiller et assister les étudiants dans le choix et la mise en œuvre des composants et matériels électriques ou électronique, dans le cadre des travaux pratiques.
Participer si nécessaire à toute autre activité suivant les besoins du service (Journée Porte Ouverte, surveillance d'examen)
Savoir
Connaissance approfondie des techniques de câblages et de repérages (câblages basse tension, composants de puissance, signaux…)
Connaissance approfondie de la lecture et de la réalisation de schémas.
Connaissance générale en électrotechnique et en électricité
Connaissance générale en l'électronique (composants, systèmes et fonctions électroniques).
Notions de base dans les domaines de l'automatisme et de l'informatique.
Connaissance en dessin industriel et en mise en forme en construction mécanique.
Les risques liés à l'utilisation des courants électriques et les normes correspondantes.
La réglementation de sécurité et d'hygiène en vigueur dans les laboratoires.
Savoir-faire
Utiliser des logiciels de dessins techniques, lire et interpréter un schéma électrique développé
Appliquer les normes et les techniques d'interconnexion.
Utiliser des appareils courants de mesure et d'acquisition de données
Utiliser les logiciels de CAO et pouvoir intervenir dans leur bibliothèque (création de symboles et d'empreintes).
Utiliser couramment des logiciels spécialisés (tests, acquisition,).
Appliquer les conditions de sécurité en situation de travail
Savoir-être
Être à l'écoute des enseignants et étudiants, de manière à pouvoir répondre au mieux aux demandes et sollicitations. L'objectif étant de pouvoir anticiper et être une force de propositions dans l'amélioration des séances de TP.
Développer le réseau interne (administration, services communs…) de manière à être impliqué pleinement dans la vie de la FDS et des autres départements.
Développer le réseau externe (fournisseurs, prestataires de services et de travaux…) nous permettant de répondre au mieux aux demandes du service mais également de s'informer sur les évolutions techniques et les tendances du marché de manière à rester en prise directe avec le secteur industriel (veille technologique).
Faire évoluer mes méthodes et pratiques professionnelles en fonctions des évolutions technologiques de ma spécialité.
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : 2025 € bruts mensuels, dont 140 € d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : novembre 2026
Type de contrat : CDD de catégorie B
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 22/10/2026