Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Établissement : Université de Montpellier
IUT Béziers
N° d’emploi : ATE_UM3
L’Université de Montpellier recrute un Attaché Temporaire d’Enseignement (ATE) pour assurer des missions d’enseignement et participer au contrôle des connaissances et aux examens.
Mission principale :
L’enseignant aura pour mission principale d’assurer et/ou de coordonner les enseignements suivants :
Anglais : Cours d’anglais général et technique adapté aux métiers des réseaux et télécommunications.
Communication : Enseignement des techniques de communication écrite et orale, adaptées au contexte professionnel.
Culture d’entreprise : Initiation aux enjeux organisationnels, économiques et sociaux des entreprises de l'IT.
Projet Personnel et Professionnel (PPP) : Accompagnement des étudiants dans la construction de leur parcours professionnel et la définition de leurs objectifs de carrière.
Activités :
Concevoir, animer et évaluer les enseignements dans les domaines cités.
Adapter les contenus pédagogiques aux spécificités des filières Réseaux informatiques et Télécommunications.
Collaborer avec les enseignants techniques pour une approche pluridisciplinaire.
Participer à l’évaluation des "soft skills" dans le cadre du référentiel de compétences.
Participer aux réunions pédagogiques, aux suivis des stages et des alternants, aux évaluations des compétences des étudiants (contrôles continus, jurys de portfolio).
Participer à des SAE (Situation d'Apprentissage et d'Évaluation) en lien avec la communication et le monde professionnel.
Objectifs pédagogiques et besoins d’encadrement :
Les enseignements couvriront les 3 années du BUT Réseaux informatique et Télécommunications.
Département d’enseignement ou équipe pédagogique :
– Lieu d’affectation détaillé : IUT de Béziers, Département Réseaux informatiques et Télécommunications
– Nom du Directeur du département : Frédéric COMBY
– URL département : https://iut-beziers.edu.umontpellier.fr/rt-beziers/
– Téléphone : 06 82 73 50 43
Expérience significative dans l’enseignement de l’anglais, de la communication et/ou de la culture d’entreprise.
Maîtrise des outils et méthodes pédagogiques adaptées à l’enseignement supérieur.
Intérêt marqué pour le monde de l’entreprise et de la tech et capacité à créer des liens avec les professionnels du secteur et/ou expérience préalable en entreprise dans le secteur de l'IT ou des télécommunications
Connaissance du Programme National (PN) du BUT R&T.
Compétences :
Pédagogie, dynamisme et capacité à motiver les étudiants.
Rigueur, organisation et esprit d’équipe.
Ouverture d’esprit et curiosité pour les évolutions technologiques et professionnelles.
Excellent sens du contact, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (étudiants, enseignants-chercheurs, personnel administratif, professionnels en entreprise).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Poste à temps plein
Prise de poste : le 01/09/2026
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 2 456,16 euros bruts estimés
Clôture des candidatures : le 19/03/2026