Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Établissement : Université de Montpellier
Faculté des Sciences
N° d’emploi : 110LECT1053
L’Université de Montpellier recrute un lecteur de langue étrangère pour assurer un service d’enseignement en langue auprès des étudiants.
Les informations relatives au statut des lecteurs de langue étrangères et aux conditions de recrutement sont consultables sur le site du ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche : https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/les-lecteurs-et-maitres-de-langue-etrangere-82996
Mission principale :
Enseignement de l'anglais aux étudiants en Sciences des différentes filières de l'Université de Montpellier (Sciences et Technologies) en respectant les programmes établis par les responsables de l'enseignement de l'anglais du Département des Langues (DDL) de la Faculté des Sciences de Montpellier
Activités :
Enseignement de l'anglais :
• Intégrer l’équipe des enseignants de langues et participer aux différentes activités pédagogiques et administratives inhérentes au DDL.
• Réaliser des enregistrements vocaux pour le DDL.
• Aider les enseignants responsables des préparations spécifiques (concours, certificats).
• Demeurer disponible pour les enseignants et les étudiants et pour travailler sur des créneaux pouvant s’étendre de 8 heures du matin à 20 heures.
Objectifs pédagogiques et besoins d’encadrement :
Participer au bon fonctionnement du département
Participer aux réunions mensuelles de coordination avec les autres enseignants du département pour les filières en commun : échanges sur l'organisation des cours et sur la pédagogie
Organiser des cours de préparation du test TOEIC
Participer à la veille pédagogique et à la sélection pour les achats de magazines en langue étrangère.
Département d’enseignement ou équipe pédagogique :
– Lieu d’affectation détaillé : Département des Langues
– Nom de la Directrice du département : Caroline ADDIS CADDEO
– Téléphone : 06 80 20 85 31
Une expérience de l’enseignement de l’anglais est souhaitée
De l’autonomie pour travailler avec du matériel numérique en classe et pour les enseignements mis en ligne
Un niveau adéquat en français (B2) pour la communication entre départements et avec l’administration de l’université
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Prise de poste : le 01/09/2026
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 1 841,04 euros bruts estimés
Clôture des candidatures : le 25/03/2026