Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Établissement : Université de Montpellier
Faculté de Droit et Science Politique
N° d’emploi : 02 MCF 0107
L’Université de Montpellier recrute un enseignant-chercheur associé pour effectuer des missions d’enseignement et de recherche.
Les informations relatives au statut des enseignants-chercheurs associés et aux conditions de recrutement sont consultables sur le site du ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche : https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/les-enseignants-associes-45999
Enseignement :
La personne recrutée devra dispenser des enseignements en droit du contentieux administratif, droit public, droit processuel.
Département d’enseignement ou équipe pédagogique :
– Lieu d’affectation détaillé : Faculté de Droit et Science Politique, 39 rue de l’Université, 34060 Montpellier
– Nom du Doyen de la faculté : Guylain CLAMOUR
Recherche :
Participation aux activités de recherche, séminaires, colloques et publications du Centre de Recherches et d’Etudes Administratives de Montpellier (CREAM) et de ses partenaires, en particulier en droit administratif général et spécial et droit processuel.
Structure de recherche :
– Pôle de recherche : Sciences Sociales
– Nom de la structure de recherche (UMR, EA, UMS…) : Centre de Recherches et d’Études Administratives de Montpellier (CREAM)
– Nom de la Directrice de la structure de recherche : Pascale IDOUX
– Maîtrise pratique (expérience professionnelle de magistrat souhaitée) et théorique souhaité (niveau doctorat souhaité) du droit du contentieux administratif, ses évolutions et interactions avec les autres contentieux.
Job profile : Practical (desired experience as a magistrate) and theoretical (PhD level desired) mastery of administrative litigation law, its developments and interactions with other litigation
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Prise de poste : le 01/09/2025
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 1 819,75 euros bruts estimés
Clôture des candidatures : le 21/03/2025 à 23h59