Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Structure de rattachement : Direction de l'Innovation et des Partenariats (DIPA)
Environnement de travail : AxLR est l’une des Société d’Accélération de Transfert de Technologies (SATT) créée en 2012 dans le cadre du Programme d’Investissement d’Avenir mis en place par l’Etat français pour accroître l’efficacité du dispositif français de valorisation de la recherche publique.
L’Université de Montpellier (UM) et la SATT AxLR ont constaté une diminution du nombre de déclaration d’invention transmises par l’UM à la SATT AxLR aux fins d’évaluation et de valorisation.
La SATT AxLR prendra en charge la moitié du financement nécessaire à l’embauche pendant 12 mois d’un chargé.e d’affaires dont les missions et objectifs seront d’accroître la détection et la transmission à AxLR d’innovations. L’autre moitié sera cofinancée par l’UM via le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Mission principale :
L’ingénieur déclaration d'invention aura pour mission principale de renforcer le lien de l'UM et de la SATT avec les laboratoires de recherche via des actions de sensibilisation avec pour objectif principal d'augmenter le nombre de déclarations d'invention signées sortant des laboratoires de l'UM.
Activités :
L’Ingénieur déclaration d’invention a pour mission de détecter, monter et finaliser les déclarations d’inventions issues des résultats des laboratoires de la recherche publique où l’UM est mandataire unique ou des résultats issus des programmes de maturation.
Plus précisément, ses activités principales sont les suivantes :
• Monter et finaliser les déclarations d’invention, de logiciel et de savoir-faire issues de la propriété intellectuelle existante ou nouvelles des laboratoires de recherche où l’UM est mandataire unique pour évaluation et valorisation par la SATT AxLR ;
• Monter et finaliser les déclarations d’invention, de logiciel et de savoir-faire issues de la propriété intellectuelle des projets de maturation existants ou nouveaux pour évaluation et valorisation par la SATT AxLR ;
• Mise en place d’actions communes au sein des laboratoires de l’UM entre les chargés de développement UM et SATT AxLR afin d’accroitre la détection des innovations, avec l’objectif de stabiliser de manière constante sur les prochaines années la transmission à la SATT AxLR de déclarations d'invention aux fins d’évaluation et de valorisation ;
• Participer aux Comités de Propriété Intellectuelle organisés par la SATT AxLR et assurer le suivi, en lien avec la SATT AxLR, des déclarations d’inventions qui y sont présentées ;
• Participer à des actions de sensibilisation dans le cadre du Pôle Universitaire d’Innovation (PUI), notamment des visites de laboratoires.
• Dans le cadre du Booster d’Innovation de Montpellier (BIM) du Pôle Universitaire d’Innovation (PUI), participer à l’évaluation des projets candidats sur les aspects liés à la propriété intellectuelle (ces projets pouvant-être cofinancés par le PUI et la SATT AxLR) dans le cadre du BIM.
Spécificités / Contraintes du poste :
Surcharge de travail pendant les périodes de pointe
Domaine de formation souhaité : Niveau Master 2 de préférence scientifique, avoir suivi une formation en droit de la propriété intellectuelle du CEIPI serait un plus ;
Maitriser la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral, niveau B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) ;
Pouvoir évaluer un résultat scientifique ou technique potentiellement valorisable par rapport à son environnement économique ;
Capacités relationnelles et d'adaptation afin de pouvoir travailler avec des interlocuteurs de différents horizons ;
Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Diffuser les informations sur support adapté ;
Mobiliser et coordonner des ressources et des compétences internes et externes à l’établissement ;
Connaître l'organisation et le fonctionnement de la recherche publique ;
Connaître l'environnement industriel et universitaire
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2325 € à 2530 € brut mensuel, dont 200 € d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : juin 2025
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 18/05/2025