Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Établissement : Université de Montpellier
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX = renseigner le Nom de l’UFR, École ou Institut – Nom de la structure de recherche
N° d’emploi : …………….
L’Université de Montpellier recrute un enseignant-chercheur associé pour effectuer des missions d’enseignement et de recherche.
Les informations relatives au statut des enseignants-chercheurs associés et aux conditions de recrutement sont consultables sur le site du ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche : https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/les-enseignants-associes-45999
Enseignement :
Mission principale : à compléter avec la fiche de poste (FdP)
Activités : FdP
Objectifs pédagogiques et besoins d’encadrement : FdP
Département d’enseignement ou équipe pédagogique :
– Lieu d’affectation détaillé : FdP
– Nom de la Directrice du ou Directeur du département : FdP
– URL département : FdP
– Téléphone : XX XX XX XX XX
Recherche :
Mission principale : FdP
Activités : FdP
Structure de recherche :
– Pôle de recherche : Choisissez un élément.
– Nom de la structure de recherche (UMR, EA, UMS…) : FdP
– Nom de la Directrice du ou Directeur du de la structure de recherche : FdP
– URL de la structure de recherche : FdP
– Intitulé de l’équipe : FdP
– Nom/Prénom du chef ou de la cheffe d’équipe : FdP
– Lieu(x) d’exercice : FdP
– Téléphone : FdP
Compétences requises : FdP (appliquer mêmes puces que pour les BIATSS)
Contraintes éventuelles du poste : FdP (rubrique à supprimer si non renseigné)
Observations complémentaires : FdP (rubrique à supprimer si non renseigné – vigilance sur cette rubrique selon saisies structures)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Prise de poste : le XX/XX/XX
Durée du contrat : XX mois
Rémunération : 1 841.04 euros bruts estimés (pour les temps pleins : de XXXX,XX à XXXX,XX euros bruts estimés selon la situation à confirmer avec SGPC)
Clôture des candidatures : le XX/XX/XXXX à XXhXX