Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Laboratoire Charles Coulomb (L2C)
Environnement de travail : Le Laboratoire Charles Coulomb est une unité de recherche reconnue dans le domaine de la physique et des nanosciences, offrant un environnement scientifique dynamique et collaboratif. Le poste s’inscrit au sein de l’axe « Nanostructures et Spectroscopies », qui développe des approches expérimentales avancées pour l’étude des matériaux à l’échelle nanométrique. Le travail sera réalisé au sein de l’équipe Nanomatériaux, sur la plateforme de spectroscopies infrarouge et Raman, dotée d’équipements de pointe dédiés aux micro spectrométries vibrationnelles infrarouge et Raman. Le candidat évoluera dans un cadre stimulant, en interaction étroite avec des chercheurs, ingénieurs et doctorants issus de différents domaines (physique, chimie, biologie, écologie), favorisant l’innovation et les collaborations interdisciplinaires.
Intitulé du projet : Les interactions entre les moustiques et les micro plastiques comme une menace pour la santé publique
Acronyme du projet : MOMI-TPH
Durée globale du projet : 48 mois
Description sommaire du projet : Le projet est dédié à l’étude des interactions entre les moustiques et les micro plastiques pour limiter les menaces sur la santé publique. L’objectif pour l’ingénieur recruté est d’identifier les micro plastiques issus de l’environnement et de documenter les modifications spectrales des micro plastiques en fonction des conditions d’environnement et de vieillissement.
Mission principale : Mettre en œuvre et adapter une ou plusieurs techniques d'analyse et de caractérisation spectroscopique (principalement les spectroscopies infrarouge et Raman) pour l'identification de micro plastiques
Activités :
Assurer la mise en œuvre des techniques et méthodes d'analyse physico-chimiques et spectroscopiques (principalement les spectroscopies infra-rouge et RAMAN)
Rechercher et définir, en fonction de chaque problème particulier, la méthode d'analyse adaptée
Définir et mettre au point les processus de traitement des échantillons
Établir et optimiser le protocole expérimental et interpréter et présenter les résultats d'analyse
Rédiger les rapports d'analyse, les notes techniques et les protocoles de mise en œuvre des méthodes d'utilisation des appareils
Automatiser une série de taches.
Assurer une veille technique dans le domaine
Diagnostiquer et traiter les anomalies de fonctionnement courantes de l'appareillage
Appliquer les règles en hygiène et sécurité et leur évolution
Animer et coordonner des étudiants
Description précise de l'événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat :
L’objectif du contrat consiste à :
1. Caractériser par micro-spectroscopie infra-rouge et RAMAN des micro plastiques issus de collectes dans l’environnement depuis la collecte de l’échantillon, sa mise en forme pour les expériences de spectroscopies et enfin l’étude par spectroscopies vibrationnelles et l’analyse des données.
2. Préparer des échantillons de micro plastiques modèles sous forme de coupes microcosmiques, de les faire vieillir sous rayonnement solaire et artificiel et d’étudier les conséquences de ce vieillissement sur les dynamiques vibrationnelles infrarouge et RAMAN.
Les résultats donneront lieu à la production d’un rapport intégrant les données expérimentales ainsi que leurs analyses permettant d’identifier les micro plastiques, avant et après vieillissement.
Spécificité / Contrainte du poste : Prélèvements en milieu naturel.
Qualifications / Domaine de formation demandé :
Techniques d'analyse chimique
Chimie
Outils Mathématiques et informatique nécessaire à l'exploitation des résultats
Espèces chimiques (notion de base)
Connaissances de base sur les Polymères
Connaissances de base en spectroscopies vibrationnelles
Techniques de préparation d'échantillons
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Risques professionnels (chimiques, électriques, rayonnements, microbiologiques…)
Technologies associées
Environnement et réseaux professionnels
Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Capacité à travailler en équipe
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2160€ à 2530€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Septembre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 05/06/2026